迎泽区关于2024年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作情况的通报

根据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）和《人力资源服务机构管理规定》（人社部令第50号）等有关规定，为持续深化“放管服”改革，加强事中事后监管，督促机构切实履行依法公开生产经营活动有关信息数据的法定义务，主动接受社会监督，提升诚信自治水平，按照市人社局《关于组织开展2024年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》有关要求，我局采取机构自查、网上填报、自主公示、提交材料等形式，组织31户经营性人力资源服务机构开展了年度报告相关工作。经核验，合格通过25户、限期整改3户、经营异常3户。现将年报情况公示如下：

一、按要求及时报送年度报告并已进行了自主公示，正常经营、未发现异常情况的机构（25户）

山西双普人力资源有限公司

山西鉴开人力资源有限公司

山西博通渊人力资源有限公司

山西天易成人力资源有限公司

山西微谷人力资源有限公司

山西汇和人力资源有限公司

山西沃森人力资源有限公司

山西明尚人力资源有限责任公司

山西简优人力资源有限公司

山西寰信人力资源有限公司

山西华德人力资源有限公司

太原市海浦人力资源管理有限公司

山西职创人力资源服务有限公司

锐仕方达人才科技集团有限公司太原分公司

太原市众合力劳务派遣有限公司

山西伯乐遇马人力资源有限公司

山西立人人力资源管理有限公司

创本（山西）人力资源服务有限公司

陕西众力企业发展集团有限责任公司山西分公司

山西汇瑞祥人力资源有限公司

山西百川通人力资源有限公司

山西天地美绣人力资源有限公司

山西晋勤人力资源服务有限公司

山西睿坤鼎业人力资源有限公司

山西智源伟业人力资源有限公司

二、完成了年报自主公示，提交了年报材料，但存在未达到专职人员数量最低要求、未按照规定为员工缴纳社会保险、行政事项发生变化未按规定办理变更手续等问题列入限期整改的机构（3户）

山西维克利多人力资源有限公司

山西省智达人力资源有限公司

山西恒仕人力资源有限公司

三、未提交年检资料列入经营异常的人力资源服务机构（3户）

山西泰心康护人力资源服务有限公司

山西端恒人力资源服务有限责任公司

山西永正人力资源有限公司

被列入限期整改的人力资源服务机构，限定于2025年6月30日前完成整改并提交相关材料，完成整改的列入整改合格；未完成整改的，列入经营异常。

被列入经营异常的人力资源服务机构，要停止一切人力资源服务活动，其人力资源服务许可证、备案凭证不做延续。

此外，经行政审批部门批复同意已注销人力资源服务许可的机构（2户）：

山西祯元人力资源服务有限公司

法定代表人：谢一军

人力资源许可证编号：（晋）人服证字〔2021〕第0102000313号

山西瓯越人力资源有限公司

法定代表人：谢程海

人力资源许可证编号：（晋）人服证字〔2024〕第0102000423号

    特此公告。

                                                                                                                                                                                    太原市迎泽区人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                                                                         2025年5月27日

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