大同天镇县2019年招聘医务人员公告

2019-07-04 14:33:00
为加强我县基层医疗卫生机构人才队伍建设,根据上级有关文件精神和实际工作需要,经县委政府研究,决定为我县医疗集团人民医院、乡镇卫生院和县中医院公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取笔试、面试相结合的方法,公开招考,择优聘用。

二、招聘名额

本次共招聘事业单位工作人员17名。其中县医疗集团人民医院5人,乡镇卫生院7人,县中医院5人。具体岗位及要求详见《招聘计划表》(附件1)。

三、报考条件

1.品德优良,遵纪守法。

2.1984年7月1日以后出生。

3.热爱医疗卫生事业,具有履行职责的身体条件。

4.具备所报岗位要求的学历、专业及其他条件。

5.有户籍要求的,迁入时间以2019年6月30日前为准或生源地为天镇县。

6.“服务基层项目人员”是指在天镇县服务的下列人员:(1)参加“选聘大学生村官工作”服务期满、考核合格,现仍在职的人员;(2)参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满,考核合格,并且未转成天镇县在编公办教师的人员;(3)参加“三支一扶”计划服务期满、考核合格的人员;(4)参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)服务期满,考核合格的人员;(5)“退役的全日制大学生士兵”(大学毕业后或在大学就读期间入伍的);(6)特岗农技人员,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任担任现职期满3年、考核合格人员;(7)2014年以来按照晋政办发〔2014〕42号文件规定,“山西省政府购买基层公共服务岗位”到2019年底前服务期满,考核合格的人员。

“服务基层项目人员专门岗位”报名出现空岗的,则转为一般性岗位进行招聘。

7.有下列情况之一者不得报考:

(1)受处分期间的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,曾被开除学籍、公职的人员。

(2)参加反动组织、集会、非法宗教活动的人员。

(3)现役军人以及招聘为公务员或事业单位工作人员有服务期限规定且服务期未满的。

(4)天镇县机关(参公)事业单位在编人员。

(5)现在校就读的学生。

(6)法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘办法

1、在有关网站发布公告。

2、报名与资格审查

(1)报名方式

登录天镇县人民政府网站下载《报名登记表》(附件2)一式一份,个人所填内容必须打印,个人在报名现场签字进行信息承诺确认。报名时需携带身份证、户口薄、毕业证(以上证件需原件以及复印件)、教育部学信网学历证书电子注册备案表、已就业的须出具工作单位及主管部门的同意报考证明、本人近期一寸红底免冠证件照6张以及其它相关证件。

(2)报名时间:2019年7月22日-7月26日

报名地点:天镇县新城区人社局三楼

(3)采取现场报名、现场资格审查的办法进行。资格审查贯穿招聘工作始终,报考者的证件及材料不真实、不符合招聘要求的,一经发现,立即取消资格。

(4)每名报考人员限报一个招聘岗位。根据上级有关规定,本次医务人员招聘可不受开考比例的限制,但成绩需达到合格分数线,合格分数线为60分以上(含60分)。如报名出现空岗,则核减该招聘计划。

3、笔试

采取闭卷方式进行(时间地点另行通知),笔试内容为医学基础知识。满分100分,60%计入总成绩。

4、面试

面试对象的确定:根据招聘岗位计划数依笔试成绩从高分到低分,按1∶2的比例确定参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定,如入围最后一名笔试分数相同,则并列进入面试。

面试采用结构化面试题,由专家对面试人员采取提问的方式进行。

面试时间及地点:另行通知。

面试内容及分值:面试主要考察应试人员的仪表仪态、语言表达、专业知识、解决问题能力等。满分100分,面试成绩按40%计入总成绩。

面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以每个岗位计划聘用人数1:1的比例确定体检人选(如总成绩相同,按笔试成绩确定,笔试成绩相同,面试加试确定)。如遇考生弃考、缺考,面试时没有形成竞争的岗位,面试成绩须达到本次招聘面试平均成绩方可进入体检。

5、体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

6、考察

体检合格考生进入考察阶段。考察由公开招聘领导组办公室会同有关部门组织进行,对进入考察范围的人员进行考察,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等情况,对考生做出客观、公正的评价。

体检、考察不合格者产生的空缺名额不再递补。

7、公示

考察结束后,从合格人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单审定后,在县政府网站进行公示,公示期为七个工作日。

公示期满,对公示结果无异议的,确定为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

8、聘用

被聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格的予以办理入编聘用手续;不合格的不予聘用。并实行服务期,最低服务期5年,满5年后方可按规定进行流动。

五、纪律与监督

本次公开招聘将严肃招聘工作纪律,严格按程序进行,严格遵守保密制度、回避制度,做到政策公开、信息公开、过程公开、结果公开,并主动接受社会及有关部门监督。对违反公开招聘纪律的,将按照有关规定严肃处理。

监督电话0352-6829113

六、本公告由招聘领导组负责解释。

特别提示:

1、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切莫上当受骗。

2、关于此次公开招聘的通知信息情况请及时关注天镇县人民政府网站。

3、考生务必妥善保管准考证,参加笔试、面试等招聘各个环节都须携带准考证、身份证。

附件:1、招聘计划表.docx

     2、报名登记表.xls

天镇县医务人员招聘领导组
‎2019‎年‎7‎月‎3‎日